Dünyada iki tip teknik yönetici vardır: Bunlardan birincisi sıfırdan sistem kurup o sistemin başarılı olması için gerekli oyuncular ve teknik takımı bir ortaya getiren teknik yöneticiler. Buna Türkiye’de en bariz örnek Fatih Terim’dir.
İkinci tip teknik yöneticiyse içine sıfırdan bir sistem kurmayan, girdiği sistemi zekâsı ve dokunuşlarıyla güçlendiren, verimliliğini arttıran ve sistemin güçlenmesini sağlayan teknik yöneticiler. Buna Türkiye’de en âlâ örnekse Şenol Güneş’tir.
Şenol Güneş, kendi tabiriyle “Mükemmel değilim ancak bir stilim var.” diyor.
Ben size söyleyeyim Şenol Güneş bir performans teknik yöneticisidir. Üslubu, elindeki futbolcuları tahlil ederek oyunculara uygun bir sistem yaratmak. Elindeki futbolculara dokunarak onlardan aldığı randımanı arttırarak başarılı olmak. Bunlar çok kıymetli meziyetler.
Beşiktaş’a da dönem ortasında gelerek “Şenol Güneş etkisi” dediğimiz şeyi yaptı. Güçlü bir figür olmasının yanında oyuncuyu nerede kullanacağını güzel bilen, ekibin yapı taşlarını oluştururken oyuncu motivasyonlarını düzgün dengeleyen bir teknik adam olarak fark yaratıyor.
Şenol Güneş, Nathan Redmond’u hür oynatarak ondan aldığı randımanı üst seviyeye çıkardı. Aboubakar’ı alarak pas tertibini kurdu ve hareketli bir forvet yarattı. Cenk’i her daim tehlikeli bölgede tutarak şut ve bilinmeyen forvet tehdidi yarattı. Bu dokunuşlar Beşiktaş’ın atak gücünü arttırdı. Bunun yanında bilhassa kadronun eksiklerini uygun gördü. Bunların başında defansta süratli bir stoperin yokluğuydu. Bu eksiği Omar Colley ile tamamlayarak defans ardı koşularda sorun yaşayan ekip için bir tahlil yolu buldu ve oyunda yapısal bir üstünlük yakaladı.
Şenol Güneş çalıştırdığı kadrolara daima bunu yapıyor. Elindeki oyunculara nazaran sistem kurarak oyuncuları performans olarak adeta uçuruyor. Şenol Güneş oyuncu odaklı sistemler yaratarak geçmişte Ozan Tufan, Burak Yılmaz, Talisca, Volkan Şen üzere oyunculara dokunduğu üzere bugün Vincent Aboubakar’a, Nathan Redmond’a ve Cenk’e dokunuyor ve onların performansıyla ekipte fark yaratıyor.
Şenol Güneş bu özellikleri sayesinde Türkiye’de mevcut koşullarda ekibin başına getirilebilecek en âlâ satranç ustasıdır. Düşünün Fatih Terim’in sonradan alıp başarılı olduğu bir kadro yoktur. O sistemini en baştan kurar, istediği şahıslarla çalışır o denli başarılı olur. Ancak Şenol Güneş Türkiye’de hangi ekibin başına gelirse gelsin o ekibe katkı sağlayabilecek diğer bir teknik yönetici örneğidir.
Web
Linkedln
Bu makalede öne sürülen fikir ve yaklaşımlar külliyen muharrirlerinin özgün fikirleridir ve Onedio’nun editöryal siyasetini yansıtmayabilir. ©Onedio